Emtrain Reseñas y Detalles del Producto

Me gusta que Emtrain tenga un formato bastante sencillo. No es muy complicado y parece fácil de usar. Configurar las campañas y programarlas para que ocurran en el futuro ayuda mucho. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No me gusta que Emtrain no tenga un entorno de pruebas o de control de calidad. Mientras estoy construyendo módulos, me gustaría probarlos en tiempo real y ver cómo se ven. Emtrain es realmente malo en eso. También desearía que se integrara con otras herramientas en nuestro conjunto tecnológico, pero no lo hace en este momento. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Emtrain hace que la capacitación en cumplimiento sea informativa, educativa y genuinamente atractiva. Es la rara capacitación que la gente no teme y de la que realmente puede aprender. Como líder de recursos humanos, aprecio especialmente cómo Emtrain hace que los empleados piensen sobre el sesgo y el comportamiento de una manera práctica y realista sin sentirse legalista o moralista. El contenido de video es de alta calidad, moderno y constantemente fresco. La implementación también es fácil, asignar la capacitación es sencillo, los recordatorios y el seguimiento son simples de gestionar, y los informes son claros y amigables para auditorías. Desde el lado del empleado, la experiencia es fluida y el contenido se siente práctico y relevante, lo que ayuda con la finalización y la retención real. La plataforma también puede ayudar a predecir dónde tenemos puntos problemáticos, lo que me permite abordar problemas antes de que comiencen. En general, Emtrain nos ayuda a reducir el riesgo legal mientras hace que nuestro equipo de recursos humanos se vea bien por elegir un programa de capacitación que los empleados realmente tomarán en serio. De hecho, he tenido empleados que espontáneamente han elogiado el contenido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No siempre son la opción más barata, pero obtienes lo que pagas. La calidad del contenido es notablemente mejor que en las plataformas económicas, y los informes y la reducción de riesgos lo hacen valer la pena. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Utilizamos EmTrain para completar nuestra capacitación anual sobre Violencia en el Lugar de Trabajo y la capacitación bianual sobre Acoso. ¡Estas capacitaciones son tan fáciles de usar y sencillas para que nuestro personal las complete! Nuestro personal está comprometido y puede aprender lo que necesita sin que tengamos que reinventar la rueda. La función de informes ha sido extremadamente útil para poder abordar cualquier preocupación cultural en nuestro personal. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Lo único con lo que tengo dificultades es operar grupos con campañas actuales. Sé con certeza que mis problemas son errores de usuario :) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como Gerente de Capacitación Corporativa, encuentro que Emtrain es una herramienta conveniente para llegar a un gran número de personas en nuestra organización. Las microlecciones son bien recibidas y sirven como recordatorios efectivos de nuestras prioridades, valores y expectativas. Aprecio especialmente las lecciones centradas en la conducta en el lugar de trabajo, las interacciones interpersonales y el autocuidado. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

No hay nada sobre Emtrain que no me guste. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Me gusta que Emtrain sea directo y fácil de usar. Valoro todas las funciones, y creo que es una plataforma muy directa y fácil de usar, así que eso siempre es genial. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

nada se me ocurre Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Es una gran herramienta, fácil de usar, fácil de configurar en su mayoría, buenos gráficos, generalmente actualizando entrenamientos a nuevas versiones, información de ayuda disponible en la plataforma, sesiones de entrenamiento periódicas para los miembros, siempre abierta a recibir nuevas ideas, comentarios y ayudar a los usuarios, soporte técnico rápido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Todavía hay cosas que mejorar, por ejemplo, recientemente estuve trabajando en la preparación de nuestras campañas anuales y se me requiere usar el contenido de Anti Bullying y Comportamiento Agresivo. Al usar el contenido seleccionado en la campaña, hay 3 versiones con el mismo título e imagen pero con diferentes IDs, fechas en que fueron añadidas y aplicables a diferentes países. Me dijeron que ordenarlas por fecha sería más fácil, lo cual tampoco es amigable ya que tuve que volver a la Biblioteca de contenido para verificar todos esos entrenamientos y comprobar las fechas en que fueron creados y contarlos manualmente para seleccionar el que presumo es el correcto (ya que todavía no estoy seguro si seleccioné el que necesito). Sería muy útil si los números de ID también se mostraran en esa sección para que podamos seleccionar el entrenamiento requerido.

De hecho, noté que para una de las campañas que lancé a principios de agosto tiene el entrenamiento incorrecto de Anti Bullying y Comportamiento Agresivo, lo que me lleva al segundo punto.

Una vez que lanzamos las campañas, ya no podemos hacer ediciones en la selección de material.

Creo que esto también necesita ser más flexible, como mencioné, lancé una campaña donde seleccioné el entrenamiento incorrecto y no puedo hacer una edición. Además, en abril creamos campañas para nuestros nuevos empleados de 2025 donde usamos la última versión disponible en ese momento para el entrenamiento de Prevención de Acoso y ahora que estamos trabajando en nuestro entrenamiento de cumplimiento anual para los empleados antes de 2025 hay una versión más nueva que implementaríamos, así que, si tenemos nuevos empleados para el resto del año, tendrían la versión anterior ya que no podemos hacer ediciones al material. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Nuestra empresa utiliza principalmente los materiales de Antiacoso, Antisoborno Global y Antimonopolio para nuestras iniciativas anuales de capacitación en cumplimiento, así como algunas capacitaciones de DE&I en varios momentos del año. He encontrado que todos los materiales de capacitación están muy bien hechos y evitan los tropos habituales utilizados en muchas capacitaciones de "Antiacoso". Las viñetas de video en todo el contenido están bien actuadas, son precisas y representan problemas de la vida real. La capacidad de recopilar información en tiempo real sobre los sentimientos de los empleados acerca de su entorno laboral y las políticas de la empresa es muy útil. Aprecio particularmente la capacidad de realizar cambios en tiempo real en las políticas en el área de configuración de los cursos sin restablecer las finalizaciones ni hacer cambios fundamentales en el material del curso. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

realmente no tengo nada que "disgustar" de Emtrain - hemos tenido algunos problemas menores debido al enlace SSO entre nuestro LMS y Emtrain, y sería útil poder alojar el contenido directamente en nuestra plataforma sin tener que enlazar de nuevo al LMS de Emtrain, pero todos los problemas se han resuelto y creo que algunos aspectos son inevitables. Me gustaría ver un resumen/sílabo del curso descargable que pudiera proporcionar a los auditores, lo cual les ayudaría a validar nuestro material de formación. (me lo pidieron recientemente) Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Emtrain ofrece un enfoque refrescante para la capacitación en cumplimiento. Los módulos están diseñados en torno a escenarios de la vida real, lo que hace que el contenido sea atractivo y fácil de relacionar. En lugar de simplemente presentar reglas, la plataforma fomenta el pensamiento crítico y la autorreflexión sobre los comportamientos en el lugar de trabajo. Una característica destacada es el análisis CultureTech™, que proporciona información significativa sobre áreas como ética, inclusión y respeto. Es útil para comprender tendencias más amplias e identificar áreas de mejora. La interfaz es mayormente intuitiva, pero el proceso de inicio de sesión puede ser ocasionalmente un poco complicado, especialmente en dispositivos móviles. En general, Emtrain va más allá de la capacitación estándar al centrarse en el cambio de comportamiento real y la concienciación. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

A veces la plataforma puede ser un poco lenta para cargar, especialmente cuando muchos usuarios la están accediendo al mismo tiempo. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Emtrain me permite subir informes al sistema para actualizar fácilmente y de manera suficiente. Gran contenido, educativo y entretenido. La representante de mi empresa para Emtrain es Rachel, ella es la mejor, responde a mis correos electrónicos con preguntas menores en 5 minutos. Pude crear 7 campañas en un día gracias a lo fácil que funciona la interfaz de Emtrain. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Hay algunas reglas específicas para subir un informe, pero una vez que descubrí estos matices específicos de Rachel, pude corregir mi informe y poner al día a todos en mi empresa. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

Como usuario por primera vez de Emtrain, he tenido una experiencia positiva y puedo ver por qué se está convirtiendo en una plataforma de referencia para la cultura laboral y la formación en cumplimiento. Se siente moderna, con una interfaz fácil de usar y realmente relevante para situaciones reales en el lugar de trabajo, lo cual es un cambio refrescante respecto a la formación tradicional de cumplimiento basada en listas de verificación. El soporte al cliente también fue bastante rápido. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.

1) A veces, ciertos módulos tardaban más en cargar, lo que interrumpía el flujo de aprendizaje.

2) Algunos conceptos se sentían ligeramente repetitivos entre los módulos, lo que podría hacer que algunas personas pierdan interés. Reseña recopilada por y alojada en G2.com.